CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE PER LAVORATORI
DURATA: 6 ore
Il Decreto Legislativo 81 del 2008 e l’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 obbligano il datore di lavoro alla formazione dei lavoratori che devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata e un aggiornamento quinquennale in materia di salute e sicurezza di durata minima di 6 ore.
DOCENTI formatori qualificati ai sensi del D.I. 6 marzo 2013
METODOLOGIA:
Verrà privilegiato un approccio che mette il lavoratore al centro del percorso di apprendimento. Le lezioni saranno strutturate garantendo un equilibrio tra lezioni frontali, lavori di gruppo, esercitazioni teorico-pratiche e relative discussioni, nel rispetto del monte ore complessivo prefissato per ogni modulo.
Verranno favorite metodologie di apprendimento interattive, basate sul problem solving, applicate a simulazioni e situazioni di contesto su problematiche specifiche, con particolare attenzione ai processi dì valutazione e comunicazione legati alla prevenzione.
Nel corso di aggiornamento per i lavoratori non verranno meramente riprodotti argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si tratteranno evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti su:
- approfondimenti giuridico - normativi
- aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
- aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
- fonti di rischio e relative misure di prevenzione
Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, verrà effettuata una prova di verifica tramite test finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.
L’effettiva frequenza sarà certificata da apposito attestato di partecipazione.